Жалоба на Повреждение Системы Человеческих Ресурсов

Министерство окружающей среды Эквадора подало жалобу на предполагаемое совершение преступлений против публичной администрации из-за серьезного ущерба своей системе человеческих ресурсов, что затрагивает управление конфиденциальной информацией с 2018 года.


Жалоба на Повреждение Системы Человеческих Ресурсов

Юридическая команда Министерства окружающей среды (MiAmbiente) подала жалобу по подозрению в совершении преступлений против государственной администрации в ущерб институту. Жалоба связана с ущербом, нанесенным системе управления человеческими ресурсами, и потерей конфиденциальной информации о государственных служащих. Это юридическое действие направлено против тех, кто будет признан ответственным за данные события.

Согласно жалобе, в 2018 году Министерство окружающей среды подписало контракт на внедрение системы управления персоналом и человеческими ресурсами. Эта система, одобренная Генеральной контролирующей службой Республики, имела целью централизацию информации, связанной с государственными служащими, такой как личные данные, академическая история, регистрация специальных законов и другие аспекты. Однако, из-за инцидента, произошедшего в марте 2024 года, система понесла серьезный ущерб, который воспрепятствовал ее полноценному восстановлению.

Отсутствие полного восстановления данных и отсутствие основных таблиц в базе данных затруднили команде информатики института эффективное восстановление системы управления человеческими ресурсами. В настоящее время действия и административные процессы, связанные с персоналом, находятся под воздействием, так как они должны выполняться и проверяться в физических делах, что оставляет институт без точной и актуальной информации о своем персонале.

MiAmbiente передало Генеральной прокуратуре всю соответствующую информацию и документацию и взяло на себя обязательство полностью сотрудничать во время расследования. Цель состоит в том, чтобы прояснить эти нерегулярные события, которые влияют на права государственных служащих, административное управление и правильное функционирование автоматизированной системы управления человеческими ресурсами.

Последние новости

Посмотреть все новости